相忘于江湖

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523、相忘于江湖16  #31453  @20140627

就是做生意场上,生意不好做,就是负面信息太多了。就是我们累积、累积,在生意场上看到的,大家。因为做生意总是要有些东西不能说出来,不是老是在桌面上操作的。

生意总是有,桌面下有一些操作的事,但是因为是,这样呢,时间久会很多,会很累、疲备,就是负面的信息太多。太多的话,它是在日常生活中,就算是现在休息,但是那些东西已经是,真的是,就会让人很疲备,那些东西。

然后呢,稍微这个世界,就算是这个世界目前没有那些事情发生,你也会去对应的。就会不信任、怀疑,慢慢就...,这样是很累的。

其实我觉得您的问题就是,一是负面信息太多了,这个时候我们就发现不了别人身上的优秀的东西跟美,发现不了这个世界美的、好的、善的东西了。就是这个负面信息是累积出来的,天长日久累积、累积,我们就看到,就是经常看到,工作中也会看到很多负面的东西,这个需要清理的。

如果工作一段时间,其实需要休息。这种休息不是您在家里边,或者我出去旅游几天,或者坐两天,要从这儿清理的,就是意识层面清理,就是清零的,否则会很着相的。时间久了,你会慢慢发现自己突然就变得,好像什么东西都不顺了,好像看不到美了,看不到这个世界的善,而且每个人都觉得说话值得怀疑了,不信任感也会产生,其实这是自己负面的东西已经累积到一定程度了。

是的,是这样的,就是信息太多了,而且是负面的。这个没关系的,这个信息把它清理一下就好了。然后慢慢看到这个世界的美跟善,爱的时候您就会没有恐惧了,就开始又生活充满了激情、充满了阳光。那个时候重新调整自己的工作跟事业,因为又开始新的变动,工作上事业上有一个新的,正好是交替,要开始进入一个新的领域的时候,您开始确立自己的位置。

但是这个时候必须先开始调整。是的。您装满了,装满了很多的东西,已经累坏了,你就是什么也不做,已经很累了。

其实您蛮大度的,已经很多事情都经历过了,应该很容易放下的、很容易释然的,但是现在就变得好像要计较了。这个时候自己又不满意,觉得“我怎么能这样呢?你看怎么能把这个关系搞成这样?我本来应该怎么样的...”,这种懊悔啊、纠结啊就在里边,就很烦了,就很痛苦了。

只是需要一下调整其实,没关系的,您调整一下。然后重新开始定位您在这个新的领域的一个位置就OK了。

你现在说,我不知道在这个位置上,我开始转变了,我该处在什么样的位置上?我该去投资,还是去管理,还是做技术人才还是怎么样?还是旁观,还是只是做一个投资者,然后我去做我喜欢的事情。只是重新确立一个位置,当然这个要开始先清理自己的一些,里边的障碍,然后再重新确立。这才会很清晰了,对未来就。

是的,我明白。是的,是的。

您其实,首先我觉得,你不用担心“您是一个人,您是孤独的”,您说“我没有孩子,没有结婚”,其实您是多么地幸运啊。就是如果,在我眼中,我真的羡慕您。

因为您没有压力、没有负担,没有很多人在旁边左右您、控制您,没有您做事还要商量来商量去,还要去...,很多东西,其实您不需要付出。但是,您不觉得这个世界上每个人都是孤独的吗?

难道很多结了婚的人,有孩子、有夫妻的,不也孤独的嘛,是不是?跟您是一模一样的,您没有与众不同。您不要觉得您没有结婚,跟其他人不一样的,同样,这位先生他也很孤独。

他也很无辜,您也很孤独,是一样的。

其实外在的形式解决不了问题的。不是你结了婚就可以不孤独的,不是有了小孩就可以不孤独的,是内心真的能看到爱跟美。有信任、有美、有善、有爱,这些东西才能不孤独。如果我们很多负面的,即使结了婚,我们照样孤独寂寞。

同床异梦的还少吗?是不是?每个家庭有每个家庭难念的经。首先不要这样,您不会失去任何东西,您不要,就算是您作为一个投资人,站在那什么也不管,但您不会失去任何东西。您不是怕失去钱,不是怕失去朋友,不是怕...,您是怕失去内心的那份爱。有些东西您觉得一个人孤独恐惧,您在恐惧有些东西,觉得一个人,当什么也不参与的时候就觉得是一个人了。

其实是心理上的一些压力,负面的压力,信息的压力。

挺有能量的,也有魄力,有能量,但是您需要休息。

其实我是个旁观者,我听懂了这些。我作为一个旁观者很清醒地坐在旁边,我的建议是如果您在这个,以前是,现在是个转型。

我觉得,如果我是您的话,可能我会离开。可能就是说,其实不需要再调整什么。这是一种感觉,就是说你不需要调整什么,或者是大家在一起合作了很久,如果有离开的方便的话,大家分开更好一点,各做各的。

或者你想做什么,或者是,我觉得这个,您带着一个团队已经足够了。就是说您的气、就是能量也很大,如果您重新开始,调整自己的心态的话,可能在另一个领域会有发展,会有一些,就是...

我觉得其实现在去考虑谁在哪个位置,只是说有时候转型呢,刚开始有些事情有一个人,您跟米先生两个人的能量都很大,其实有一个足够了,不需要两个人都放在那儿,去管这么小的一件事了。

由一个人去做,另一个人去走开就行了。就是不需要有什么董事长、总经理这些,有一个人做决定,OK,就是这么简单,不需要谁要个什么位置。因为那些事情有一个人搞掂就行了,很小的一些事情。

为什么不重新开始做您想做的其他事情呢?为什么一定要留在这个公司继续做呢?既然没有太多事情了,如果是很好的话,当然我不太了解你们之间,经济上各方面的这些是不是很容易分开?或者什么,比如说大家在一个公司久了,情感上,或者是经济上很多的东西。

不过我觉得也很简单,如果是说找不到自己位置的时候,为什么不重新开始自己的位置呢?为什么一定要在这个公司找位置呢?

我觉得您是,现在,其实有些东西很累,我觉得如果休息一下,整合您的资源跟资金力量,或者是重新去寻找项目去做一些事,并没有什么不好。为什么一定要大家都在一个公司?

而且这个转型本身就是很难的一件事,转型最怕意见分歧,而且你们现在转型我的感觉非常困难。就是如果是做得像以前那样生机勃勃的并不容易,在这个时代转型它需要同时转心态的,不是转一个项目的。大家已经惯性思维、惯性操作,人际关系包括你的社会资源也,就是定性的。

现在全部要转,全部要转的时候不那么容易。所以反而不见得你离开不是一件好事,留下的不见得也是好事,反正我觉得,留下的也很辛苦或者是创业也很,等于重新创业。

很难,第一是转型很难,第二很多东西很难转的。不是只是转一个项目,真的不是,所以其实要寻找新的出路,不是投资就可以起作用的,不是大量投资就能起作用,不是那样的,很困难,将会很困难,而且未来不是那么光明。

就说我觉得,反而是分开有生机,可能会有一些些生机。您是舍不得,其实。有时候自己一手创业的,或者两个人一起创业的摊子,舍不得。其实已经是新的了,如果一旦转型所有的东西都要清零,分开才有新的思路新的方向,新的缘会进来。否则的话,两个人在一起会死掉的,就是这样。

分开休息一下,可以重新开始做,反而两个人将来,如果大家还有道义的话,可以互相帮助。他那边行的话,你这边也不错,你这边行的话,他那边...。因为你们都很厉害,可以各立山头做的,不需要在一起。绑在一起,是为了...,绑在一起更厉害,但是呢,一旦意见开始已经有分歧互相,已经有些东西开始摩擦的时候,分开更厉害,就各发挥各的优势。

否则反而是这种摩擦让大家就心力交瘁了,尤其您的心力不够了,不需要在这里边耗费自己的心力。这样会很累的,就这种摩擦会很累的,不是那件事怎么做,不是那个投资怎么决定,是摩擦,有些小事情的不断摩擦,还有自己的患得患失,还有自己的不舍,就是自己的寻找位置。价值观,价值,要体现自己价值,等等,这些东西让你很累。

你要相信自己的能力,要自信,慢慢地调整过来,看到希望的时候重新开始。这个世界太多项目,太多可以做的事情,只要自己的心中还有激情,太容易了,重新来过,但需要调整。

一旦决定放下,把所有的东西都放下,不要再计较了,不要在过去那些阴影,过去那些好也罢、坏也罢,过去的成绩通通放下,成就感、得失那些东西,这个才能彻底地恢复。

否则会不断地在里边纠结的,会纠结,米先生还好一点点。

您的心力已经很不够了,心力上不去了,心力不够了。这个时候,这时候您的事业也会处于低迷,心力不够事业跟着会下来的,而且很多无谓的消耗。

您不是把消耗放在了事业上,不是说创业消耗,是在人际关系上消耗了,在自我的价值、自我的那种认可上消耗了,内在的内耗,这些东西还说不出你说为什么会消耗。你说为什么大量的能量消耗在这些事?因为累积的,女的嘛,累积的情绪,很微妙的那些感觉情绪累积的太多了。

需要调整,需要休息,完全休息。调整一下,然后重新开始,然后静下来再想好自己的资源资金,所有的去向,所有的一切整理整合,重新开始。

反正如果您跟我说的话,我这个建议。其实您也不错,如果是还有激情的话,整合一些资源也不是说没有出路,互相影响反而不见得是件好事。因为两个人的思维模式在固有的,以前的固有的里边互相会影响的,两个人已经固定了思维模式,现在在转型期间,最怕的是两个固有的思维模式在冲撞。

你在改,她停留的没改。她这边改了,你又没改,就是这样。反而就把两个人捆在这儿,要新的东西进来,新的观念、新的人、新的缘,您也需要新的。

新的东西,有时候它们也许不见得能给你带来什么,但是它们给您能带来碰撞,新的创意新的思维模式、方法。

您也需要新的生机,相信您的能力,可以的,重新来可以的。只是您累了,您休息一下,心累了。

《相忘于江湖》16  #31453  @20140627

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